Para uma grande operadora de saúde do país.

Atividades:
Conduzir a integração de novos funcionários (formatos presencial e online).
Realizar o atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas gerais de RH e rotinas de pagamentos.
Executar rotinas administrativas do setor (impressão de contratos, confecção e entrega de crachás, etc.).
Abrir e acompanhar chamados internos voltados ao colaborador.
Utilizar o sistema SAP para input de dados e movimentações de pessoal.