Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzir processos seletivos e contribuir para a atração dos melhores talentos, alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.
Principais responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
Alinhar perfil de vagas junto às lideranças
Divulgar oportunidades em diferentes canais
Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências
Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos
Apoiar na construção de pareceres
Garantir uma experiência positiva aos candidatos
Atuar com indicadores da área (tempo de contratação, assertividade, etc.)
Contribuir com melhorias contínuas nos processos de atração e seleção Requisitos

Requisitos

Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência com grande volume de vagas
Vivência em consultoria de RH
Conhecimento em ferramentas de assessment
Atuação com employer branding ou atração estratégica

Competências comportamentais

Proatividade e senso de dono
Boa escuta e empatia
Organização e gestão de prioridades
Perfil consultivo e colaborativo
Foco em resultados com qualidade