Departamento de Pessoal

Principais Responsabilidades:
Preparar e enviar informações para cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos;
Manter atualizado o cadastro de funcionários;
Solicitar e controlar benefícios, como vale-transporte, auxílio-alimentação, assistência médica e odontológica;
Controlar o registro de ponto e realizar o fechamento mensal das informações para folha e sistema de gestão de pessoal;
Apurar e acompanhar banco de horas, fornecendo relatórios aos gestores;
Controlar férias, licenças, afastamentos e atestados médicos;
Prestar atendimento e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre sua vida funcional;
Mapear necessidades de capacitação e treinamento;
Apoiar a execução de programas de treinamento da unidade;
Divulgar vagas em websites, realizar triagem de currículos e apoiar processos seletivos;
Participar de entrevistas e elaborar pareceres sobre candidatos.



💚 Indicações são sempre bem vindas! 💚