Preparar e enviar as informações para cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
Manter atualizado o cadastro de funcionários;
Solicitar benefícios como vale transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, entre outros
Controlar o registro de ponto dos funcionários;
Fazer o fechamento mensal dos controles e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de gestão de pessoal;
Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores;
Atender e prestar informações aos funcionários acerca da sua vida funcional;
Manter o controle de férias, acompanhar licenças, afastamentos, atestados médicos etc., dos funcionários da Unidade sob sua responsabilidade;
Mapear a necessidade de capacitações e treinamentos dos funcionários;
Auxiliar a execução de programas de treinamento no âmbito da Unidade;
Cadastrar vagas em websites e selecionar currículos;
Atuar no processo seletivo participando de entrevistas e emitir pareceres sobre os candidatos.